ГлавнаяО насКаталог программРасписаниеОтзывыБлогКонтакты Записаться
К школе
Школа фундаментального коучинга

Профессиональный онлайн-курс "Фундаментальный коучинг с 0 до PRO"

Самый полный онлайн курс. Диплом о профессиональной переподготовке, международные сертификаты с квалификацией коуча. Доступ сразу после оплаты.

Кому подойдёт

Программа для вас, если вы

Тем, кто хочет освоить новую профессию профессионального коуча.

Собственникам и ТОП-руководителям компаний, предпринимателям.

HR-директорам, HR-сотрудникам и руководителям подразделений.

Бизнес-тренерам, руководителям учебных отделов, наставникам.

Практикующим коучам, психологам для расширения инструментария.

Кто заинтересован в совем личном и профессиональном развитии.

Преимущества

Почему этот курс

  • 01
    Фундаментальные знания классического коучинга (чистота инструментов)Вы погружаетесь в мир коучинга и как коуч и как клиент. Так формируется и навык работы профессионального коуча и вы проходите весь путь коучинга как клиент, осознавая силу коучинга
  • 02
    Котируемые документы по итогу обученияПо итогам сертификационных сессий вы получаете диплом о профессиональной переподготовке и международные сертификаты ECA и ICI, признанные во всем мире (в зависимости от опционного пакета).

Программа

  • 1 модульВведение в профессиональный коучинг
  • Коучинг - популярное направление в современном мире.
  • Что такое коучинг. Основатели коучинга.
  • Отличия коучинга от других видов индивидуальной и групповой работы.
  • Коучинг как эффективный инструмент в личной жизни и коуч как профессия.
  • Умения, навыки в коучинге.
  • Коучинговые компетенции.
  • Личные качества эффективного коуча.
  • Задача коуча в работе с клиентом.
  • Задачи клиента в коучинговых отношениях.
  • Томас Леонард «50 принципов коучинга»
  • Ни один ветер не будет попутным, если не знаешь куда плыть
  • 2 модульЭффективные коммуникации в коучинге
  • Основы эффективных коммуникаций
  • Золотые правила коммуникаций
  • Создание атмосферы доверия
  • Составляющие рапорта
  • Вербальная, паравербальная, невербальная подстройка
  • Фильтры восприятия информации
  • Репрезентативные системы (РС). Как выявить ведущие РС у человека и разговаривать с ним на одном языке
  • Как понять, что человек лжет (привирает)
  • 3 модульОсновные навыки и компетенции коуча. Принципы коучинга. Типы клиентов в коучинге. Пошаговый алгоритм вводной сессии. Ошибки начинающих коучей
  • Как формируется компетентность. Этапы обучения
  • Умения и навыки в коучинге
  • 12 компетенций профессионального коуча ЕСА
  • Поведенческие маркеры компетенций
  • Как тренировать и отслеживать маркеры в работе
  • Личные качества эффективного коуча
  • Управление вниманием. Активные техники слушания
  • Коучинговое присутствие Уровни слушания
  • Управление голосом. Тоны голоса
  • Миксование тонов голоса в коучинговых сессиях
  • 4 модульТриединый мозг как система управления мозгом. Почему эти знания важны в коучинге
  • Триединый мозг как система управления человеком
  • Что важно знать о функциях мозга и как это использовать
  • Как мозг включает «защитные» функции и почему в одних случаях это помогает человеку, а в других блокирует движение к цели
  • Как формируются нейронные связи
  • Как формируются убеждения и установки. Как эти знания использовать в коучинге
  • 5 модульПринципы и фундамент коучинга. Типы клиентов в коучинге
  • Фундамент и принципы коучинга
  • Основные принципы коучинга по профессиональным стандартам ЕСА
  • Звезда Милтона Эриксона. Как элементарное применение звезды Эриксона позволяет решать серъёзные проблемы коммуникационного характера
  • Типы клиентов в коучинге. Какой у них % готовности работать с коучем. Как с ними взаимодействовать
  • Как понять готовность клиента работать в коуч-сессии
  • Всех ли подряд можно брать в коучинг
  • 6 модульПошаговый алгоритм вводной сессии. Ошибки начинающих коучей. Окно Джо-Харри
  • Вводная сессия. А коучинг ли нужен клиенту?
  • Почему ее важно и нужно обязательно проводить
  • Пошаговая структура вводной (ознакомительной) коуч-сессии (ВКС)
  • О чем спрашивать и говорить на ВКС
  • Сколько по времени длится вводная сессия
  • Ошибки, которые совершают 60% начинающих коучей
  • Можно ли не проводить (пропустить) вводную сессию
  • Модель «Окно Джохари»
  • Что дает инструмент “Окно Джохари”
  • 7 модульПошаговая базовая структура сессия. Работа с целями
  • Базовая пошаговая структура рабочих коучинговых сессий
  • Стрела коуч-сессий
  • Технология коучинговых сессий: от запроса до результата
  • Нужно ли формировать домашние задания
  • Профессиональная коуч-позиция. Как ее сформировать
  • Постановка целей. Виды постановки целей.
  • Работа с разными целями клиентов
  • Как создать ясное видение цели у клиента. Важность этапа проверки цели на важность и ценность
  • Характеристики цели: +CSMARTE
  • Как быстро проверить цель на целесообразность цели и соответствие критериям
  • 8 модульВопросы как основа и мощный инструмент коучинга. Как правильно работать с вопросами
  • Вопросы как мощный инструмент коучинга
  • Вопросы на постановку целей
  • Продвигающие вопросы
  • Уточняющие и детализирующие вопросы
  • Мотивационные вопросы
  • Вопросы на начало и завершение коуч-сессии
  • Вопросы «Как если бы…» как способ расширения видения возможностей
  • Вопросы на анализ и оценку
  • Вопросы на меры и планирование
  • “Волшебные” вопросы
  • Вопросы усилители
  • Провокативные вопросы
  • Как правильно задавать вопросы. Разбираем по пунктам
  • Открытые, закрытые, альтернативные и наводящие вопросы. Что и когда использовать
  • Сильные (глубинные) вопросы
  • Что делает вопросы мощными?
  • 9 модульИнструменты коучинга. Колесо баланса. Формула Успеха. Пирамида Маслоу
  • «Колесо баланса» как инструмент диагностика баланса и развитие всех сфер жизни
  • Важные нюансы в работе с техникой
  • Какие самые главные ошибки допускают коучи в работе с этой простой на первый взгляд техникой
  • Как технику «Колесо баланса» можно еще использовать в оценке, в развитии отношений, в бизнесе
  • Что влияет на успех?
  • Формула Успеха Леонардо. Важные осознания
  • Пирамида потребностей по А. Маслоу
  • Почему важно знать пирамиду и как связать ее с коучингом
  • Выявление и трансформация ограничивающих убеждений метапрограммы “ОТ”
  • Как метапрограмму “ОТ” переводить в метапрограмму “К”.
  • 10 модульИнструменты коучинга. 4 вопроса планирования. Техника работы со страхами и внутренними блоками
  • Четыре универсальных вопроса в коучинге при работе с целью. Техника «4 вопроса планирования» как базовый формат коуч-сессии
  • Как технику «4 вопроса планирования» перевести в экспресс-технику «За чашкой кофе»
  • Работа со страхами, блоками и внутренним сопротивлением
  • Почему они возникают?
  • Как страхи превратить в надежных союзников
  • Техника работы со страхами и внутренними блоками
  • Как за одну коуч-сессию навсегда распрощаться со страхом
  • 11 модульИнструменты коучинга. Линия состояния. Метод шкалирования. Модель GROW
  • Шкалирование как метод оценки, прояснение любых состояний на момент здесь и сейчас.
  • Как шкалирование помогает наглядно увидеть и проанализировать продвижение к нужным результатам.
  • «Линия состояния». Мощная техника управления ресурсным состоянием человека
  • Работа с блоками на «линии состояния»
  • Техника «Простукивание» для быстрой проработки блоков
  • Техника практического планирования. Модель GROW. Модель, признанная всеми за гибкость и в то же время
  • поразительную эффективность при постановке целей, решении проблем, повышении результативности
  • Где и как используется модель GROW
  • Как эту технику сделать универсальной для всех сфер жизни
  • Способ генерации идей в коучинге «Мозговой штурм»
  • 12 модульИнструменты коучинга в планировании: Линия времени. Матрица Эйзенхауэра. Помодоро. Канбан
  • Техники долгосрочного планирования
  • Отличный инструмент стратегического планирования «Линия времени». Вырабатываем навык достижения целей во
  • временном пространстве
  • Как технику «Линия времени» использовать при разработке бизнес-планов
  • Как эффективно управлять своим временем. Где взять 25-й час?
  • Технология расстановки приоритетов и управления временем «Матрица Эйзенхауэра». Один из самых популярных
  • инструментов тайм-менеджмента. Учимся грамотно распределять и планировать свои дела.
  • Планер на основе матрицы Эйзенхауэр. Как мы используем матрицу Эйзенхауэра в работе с клиентом
  • Техника «Помодоро» для продуктивной работы
  • Метод Kanban для выполнения всех запланированных дел
  • 13 модульИнструменты коучинга: SWOT-анализ. Стратегия Уолта Диснея
  • SWOT-анализ. Наиболее распространённый вид анализа бизнеса. Благодаря этому методу можно организовать деятельность компании таким образом, чтобы эффективно противостоять внешним угрозам, успешно конкурировать на рынке и стабильно увеличивать эффективность своего бизнеса.
  • Нюансы выполнения техники, о которых знают не все и допускают серьёзные ошибки.
  • Где ещё можно эффективно использовать технику SWOT-анализ.
  • Техника “Стратегия Диснея”. Трехпозиционное мышление для поиска наилучших решений.
  • В каких запросах лучше всего использовать эту технику.
  • Мозговой штурм в технике “Стратегия Диснея”.
  • 14 модульКак выстроить коучинговую бизнес-модель
  • Как сформировать свою коучинговую финансовую модель
  • Важные нюансы коучинговой финансовой модели
  • Что мешает зарабатывать коучу сразу после курса?
  • Ошибки всех начинающих коучей
  • Личный бренд. Правила формирования личного бренда
  • Способы продвижения личного бренда
  • Заявлять о себе в соц.сетях - нужно!
  • Как проводить бизнес-завтраки и мастер-классы
  • Повышение мастерства и практика - основа успеха в коучинговом пространстве

Результат обучения

Проработать личные и профессиональные запросы, приобрести устойчивый навык коучинговой работы с разными типами клиентов и освоить инструменты для профессиональной практики. По итогам сертификационных сессий предусмотрены международные сертификаты ECA и ICI - в зависимости от выбранного пакета.

Записаться
Стоимость

Тарифные пакеты

Выберите пакет - отличаются объёмом сопровождения и документами.

Скидки и акции не суммируются: к стоимости применяется только одно предложение.

Ближайшие даты

Ближайшие даты

Загружаем расписание…
Вопросы

Частые вопросы

Тем, кто хочет освоить новую профессию профессионального коуча. Руководителям компаний, собственникам бизнеса и предпринимателям. HR-директорам, HR-сотрудникам и руководителям подразделений. Бизнес-тренерам, руководителям учебных отделов, психологам и консультантам. Практикующим коучам и психологам, которые хотят расширить инструментарий. Тем, кто заинтересован в личном и профессиональном развитии.

14 модулей (140 тем). Все основы, принципы, нюансы в коучинге, пошаговые алгоритмы техник и инструментов. Вы уверенно сможете работать с клиентами, получая всегда положительные отзывы!

Диплом о профессиональной переподготовке, международные сертификаты ECA и ICI (в зависимости от выбранного опционного пакета).