Тренинг для тренеров. Универсальный бизнес-тренер. 5-дневный сертифицированный ИНТЕНСИВ.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности:
регистрационный № Л035-01272-16/00631099 (10948) МОиН РТ
+
Международная аккредитация в European Coaching Association ЕСА (Germany)
Лицензия №2021-LI-1168_1
⬇️
**********
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ТРЕНИНГ ДЛЯ ТРЕНЕРОВ.
ТЕХНОЛОГИЯ ПОДГОТОВКИ ТРЕНЕРОВ от А до Я!
**********************************
ЗА 5 ДНЕЙ ВЫ НА ПРАКТИКЕ ПОШАГОВО ОСВОИТЕ ЭКСКЛЮЗИВНУЮ ТЕХНОЛОГИЮ
РАЗРАБОТКИ И ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГОВ ЛЮБЫХ НАПРАВЛЕНИЙ
*********************************
100% денежная гарантия результативности обучения каждого участника.
Если в последний день программы Вы скажете
“Не знаю как составить тренинг” – мы вернем вам деньги!
************************
Наша программа для вас, если вы:
- новичок и хотите “с нуля” научиться разрабатывать и проводить свои тренинги
- уже практикующий тренер и намерены систематизировать и усовершенствовать свои навыки и компетенции
- HR-директор или HR-менеджер и хотите внедрить в компании собственную систему обучения сотрудников
- ищете качественную обучающую программу с идеальным соотношением цена/качество
- для получения нужных знаний хотите пройти программу у успешных практиков-экспертов
- цените в обучении надежность, честность и опыт
- предпочитаете обучаться качественно и быстро, а не в дорогих растянутых модулях
- настроены получить максимум знаний в формате 20% теории / 80% практики, без “воды”, только всё самое нужное
- хотите по итогу обучения получить престижные котируемые сертификаты / удостоверение о повышении квалификации
В процессе обучения Вы освоите:
- все этапы подготовки и проведения однодневных и многодневных тренингов
- пошаговый понятный алгоритм разработки собственных авторских тренингов на любые темы, даже если вы в этой теме не сильный эксперт
- 16 эффективных инструментов для тренингов
- правила составления структуры, матрицы и концепции тренинга
- нюансы написания программы тренинга
- схему эффективного внутрикорпоративного обучения
- как разработать тренинг в соответствии с любым запросом компании (заказчика)
- коучинговый подход при общении с заказчиком и особенности разработки под заказчика программ тренингов
- необычные секреты ярких тренерских “фишек”
- этапы групповой динамикой
- действенные приемы работы с “трудными” участниками
- и прямо на тренинге Вы напишете концепцию, программу и разработаете структуру своего авторского тренинга!
Главным преимуществом данного курса перед модульными программами является непрерывное пятидневное обучение. Программа очень насыщенная, включает в себя всю технологию разработки тренингов. Все техники и методы в полном объёме отрабатываются в процессе всего курса на практике.
***********************
ПОСЛЕ НАШЕГО ОБУЧЕНИЯ ВЫ С ЛЕГКОСТЬЮ СТАНЕТЕ СОСТАВЛЯТЬ СВОИ ТРЕНИНГИ,
ДАЖЕ ЕСЛИ РАНЬШЕ У ВАС НЕ БЫЛО ОПЫТА!
************************
ПРОГРАММА:
1 ДЕНЬ
Формы обучения взрослых. В чем сила современных тренингов? Профессиональные компетенции и навыки тренера. Важность миксования ролей тренера в процессе работы. Универсальная модель структуры тренинга, раскрываем секрет успешности. Как буквально с первых минут понять, что ваш тренинг пройдет на “Ура”? Применение цикла Колба при разработке тренинга.
- Современные тренинги: суть и польза
- Сходство и различие от других форм обучения
- Пирамида эффективности обучения взрослых
- 5 основных принципов тренинга. Этот важно знать
- Навыки и компетенции тренера. Портрет идеального тренера
- Что на самом деле хотят получать участники на тренингах и как оправдать их ожидания
- Каким образом сбор ожиданий участников в начале тренинга кардинальным образом влияет на эффективность всего тренинга. Раскрываем главный секрет как «не зарубить» даже самый классный тренинг
- Правила работы с флипчартом
- Модульная структура тренинга
- Задачи, функции и содержание каждого модуля тренинга
- Цикл Колба. Как применять на тренинге
2-3 ДЕНЬ
Как и чем наполнить тренинг? Эффективные методы и инструменты начального, основного и завершающего модулей тренинга. 15 практических инструментов – пошаговый алгоритм проведения. Задачи, функции, содержание и нюансы каждого инструмента в зависимости от игровой задачи. Как инструменты влияют в том числе на “эмоциональные колебания” участников и что при этом нужно делать тренеру. Обратная связь как важный элемент коммуникаций и эффективности тренинга.
100%-ное прохождение через практику!
Инструменты тренингов (все без исключения инструменты, указанные ниже, отрабатываются в процессе занятий на практике с раскладкой алгоритма проведения!)
- Разминки. Классификация разминок. Какую роль выполняют разминки на тренинге в зависимости от времени проведения
- Упражнения. Разновидности упражнений
- Мини-лекция. Структура мини-лекции. Как «скучную» мини-лекцию сделать привлекательной и интересной
- Ролевая игра. Супер-эффективная техника решения поставленных задач путем «проигрывания» ситуаций через заданные роли
- Видео-анализ. Действенный инструмент личной и групповой обратной связи
- Кино-метафоры. Самый любимый участниками инструмент на тренинге
- Модерация. Как легко вырабатывать новое информационное поле через практический опыт и знания участников
- Тесты как инструмент наиболее точного выявления уровня имеющихся или степени усвоения новых знаний
- Пантомима как отличный игровой элемент проработки невербальных коммуникаций
- Арт – методики. Мягкое раскрытие даже проблемных вопросов через творческие подходы
- Социометрия. Игровой экспресс-инструмент обратной связи. Важные нюансы и преимущества
- Метафоры, притчи, юмор в тренингах. Раскрываем смысл
- Метафорические игры. Игровое решение бизнес задач через призму метафор
- Обратная связь – важнейший элемент завершения изучения как и отдельных тем на тренинге, так и всего тренинга. Как через грамотную обратную связь существенно повысить ценность тренинга
- Кейсы. Многогранный мега-эффективный инструмент в тренингах. Какие аспекты раскрываются в процессе работы участников в кейсах. Почему этот инструмент так любят бизнес-тренеры и участники
- Рефлексия. Что делать, когда группа “застревает”?
4 ДЕНЬ
Пошаговая технология разработки тренингов любых направлений, все этапы и нюансы. Почему в первую очередь важно разработать концепцию. Как тренинг сделать мега-результативным. Правила написания программы тренинга. Что делает программу тренинга конструктивной и привлекательной. Алгоритм создания успешного собственного авторского тренинга. Где черпать идеи и нужную информацию. Формирование матрицы тренинга.
- Пошаговая технология разработки тренинга на любую тематику. Секрет успеха
- Формирование концепции тренинга. Важные нюансы. Почему концепция первична
- Правила написания программы тренинга
- Как программу тренинга сделать конструктивной, привлекательной и продающей
- Как и чем в своей программе “зацепить” клиента. Вызываем интерес к программе тренинга. Правило 3-х секунд и 3-х минут
- “Архитектурный конструктор” тренинга. Последовательное наполнение тренинга нужными инструментами для эффективности тренинга
- Особенности разработки программно-временного алгоритма тренинга. Матрица тренинга
- Как с легкостью создать собственный авторский тренинг. Где “черпать” идею и нужную информацию
- Подготовка рабочих материалов для тренера
- Подготовка раздаточных материалов для участников
- Практика «Мой тренинг» (практика составления структуры тренинга, программы и концепции тренинга )
5 ДЕНЬ
Эффективное управление группой и групповой динамикой. Типы участников, как работать со сложными участниками.
Схема корпоративного обучения в организации. Корпоративные тренинги: риски и преимущества. Принципы и тактические правила разработки тренинга для Заказчика. Коучинговые подходы и фишки при общении с Заказчиком и составлении под его запросы программы. Как и что делать, чтобы из всех предложений Заказчик выбрал именно вас.
Групповая динамика, приемы управления
- Этапы групповой динамики. Как управлять группой, роль тренера на каждом этапе
- Типы участников, их поведение на тренинге
- Работа со «сложными» участниками
- Карты реальности участников
- Важные составляющие эффективных коммуникаций
- Обратная связь как способ управления группой и тренингом
- Как поднять ценность тренинга в конце дня
- Что необходимо делать, чтобы все участники остались довольны тренингом
- “Страховка” от “недоброжелателей”
О Корпоративном обучении
- Корпоративное обучение. Что нужно и важно знать
- Схема обучения в компании
- Как ассессмент влияет на построение эффективной системы корпоративного обучения
- Предтренинговая диагностика. Анализ ситуации в компании. На что обратить внимание?
- Коучинговый подход в переговорах и коммуникациях с Заказчиком
- Как правильно понять и услышать Заказчика. Определение истинной цели
- Важность правильного определения концепции и стратегии тренинга
- Проецируем ожидания и цели Заказчика в программе тренинга
- Особенности структуры программы тренинга для Заказчика
- Составление «беспроигрышной» программы. Как в прямом смысле угодить Заказчику.
- Обратная связь по итогу тренинга
- Как составить отчет по тренингу
Для пакета Профи и СУПЕР VIP:
+ онлайн курс “Особенности проведения мастер-классов. Online-тренинги: типы, задачи, нюансы. Актуальность вебинаров. Основные правила проведения вебинаров и нюансы работы с участниками”
с выдачей третьего сертификата “Основы проведения вебинаров”.
- Типы online-тренингов
- Какие задачи ставятся в онлайн тренингах
- Отличие офлайн и онлайн программ
- Отличие вебинаров от дистанционных курсов
- Раскладка вебинаров:
- Как вовлекать участников в онлайн процесс
- Искусство трансформации клиентов на расстоянии
- Чего категорически нельзя делать на вебинарах
- Технические моменты при проведении вебинаров
- Основы и нюансы работы с вебинарной комнатой
- Подготовка к проведению своего вебинара
- Проведение вебинара (от 30 до 60 мин.)
ПРИХОДИТЕ К НАМ НА ПРОГРАММУ!
ЗА 5 ДНЕЙ ВЫ ПОЛУЧИТЕ ВСЁ, ЧТО НУЖНО
ДЛЯ ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ТРЕНЕРА ТРЕНИНГОВ!
РАСКРОЕМ ВАМ СЕКРЕТЫ, НАКОПЛЕННЫЕ ЗА МНОГОЛЕТНЮЮ ПРАКТИКУ!
*****************
РАСПИСАНИЕ 2023
Октябрь
26-30 Набережные Челны
Ноябрь
15-19 Казань
21-25 Альметьевск
СТОИМОСТЬ: Для юр.лиц +10%, для ИП + 5%.
Действуют скидки при ранней оплате.
обучение 5 дней
+ Рабочая тетрадь-методичка
+ Практика каждого тренингового инструмента
+ Пошаговый алгоритм работы с инструментами
+ Погружение в рабочий процесс тренингов
+ Четкая пошаговая система разработки любых тренингов
59000 руб.
2 месяца – 1500 руб.
1 месяц – не предусмотрено
обучение 5 дней
+ Рабочая тетрадь-методичка
+ Практика каждого тренингового инструмента
+ Пошаговый алгоритм работы с инструментами
+ Погружение в рабочий процесс тренингов
+ Четкая пошаговая система разработки любых тренингов
+ Разработка и защита концепции, программы и логической структуры собственного тренинга
+ Удостоверение о повышении квалификации
68000 руб.
2 месяца –2500 руб.
1 месяц –1500 руб.
обучение 5 дней
+ Рабочая тетрадь-методичка
+ Практика каждого тренингового инструмента
+ Пошаговый алгоритм работы с инструментами
+ Погружение в рабочий процесс тренингов
+ Четкая пошаговая система разработки любых тренингов
+ Разработка и защита концепции, программы и логической структуры собственного тренинга
+ Удостоверение о повышении квалификации
+ 2 сертификата МАБК (рус., англ.) о завершении международного сертифицированного курса ECA
+ 1 сертификат “Основы проведения вебинаров”
+ Полезные эл.материалы для тренера
+ Супервизия / бесплатная пост.поддержка 1 месяц по программе(1 раз в неделю)
+ 2 видеоурока “Основы проведения вебинаров”
+ Возможность направить на экспертизу 1 готовый тренинг
109000 руб. удост-е
128000 руб. диплом
2 месяца -5500 руб.
1 месяц -3000 руб.
индивидуальное обучение 4-5 дней
+ Рабочая тетрадь-методичка
+ Практика каждого тренингового инструмента
+ Пошаговый алгоритм работы с инструментами
+ Погружение в рабочий процесс тренингов
+ Четкая пошаговая система разработки любых тренингов
+ Разработка и защита концепции и программы своего тренинга
+ Диплом
+ 2 сертификата о завершении международного сертифицированного курса ECA (Германия)
+ международный сертификат ЕСА “Профессиональный бизнес-тренер”
+ 1 сертификат “Основы проведения вебинаров”
+ Полезные эл.материалы для тренера
+ Супервизия / бесплатная пост.поддержка 3 месяца
+ Помощь в разработке тренинга “под ключ”: программа, матрица, рабочая тетрадь для тренера, раздатка для участников, наполнение инструментами)
+ Полный пошаговый анализ и разбор проведения собственного тренинга (на основе предоставленного участником видео и материалов)
+ Онлайн курс “Настройка и проведение вебинаров”
+ Возможность направить на экспертизу 6 тренингов
480000 руб.
Возможно персональное обучение автором курса
750000 руб.
Способы оплаты: на расчетный счет МАБК.
Для юр.лиц стоимость +10%, для ИП +5%. Предоплата 100%
Для физических лиц: для бронирования места со скидкой вносится предоплата 10000 руб., остальная сумма оплачивается не позднее первого дня прохождения программы.
Перейти на Главную https://mabk.pro
Видеоотзывы