Универсальный бизнес-тренер. 4-хмодульный курс.

Самый полный и практичный курс подготовки тренеров от А до Я!

100%-ая гарантия курса каждого участника или вернем деньги!

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Курс сертифицирован в European Coaching Association ЕСА (Germany).
Международная Лицензия №2021-LI-1168_2

ПОШАГОВАЯ ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ ТРЕНИНГОВ ЛЮБЫХ НАПРАВЛЕНИЙ.

   А ТАКЖЕ ОСНОВЫ КОУЧИНГА И ОСНОВЫ ФАСИЛИТАЦИИ.

СОЗДАВАЙТЕ WOW-ТРЕНИНГИ, КОТОРЫЕ БУДУТ САМИ СЕБЯ ПРОДАВАТЬ!

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

ПРОГРАММА ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

  • Новичок и хотите “с нуля” научиться разрабатывать и проводить свои тренинги;
  • Уже практикующий тренер и намерены систематизировать, усовершенствовать свои навыки и компетенции, провести апгрейд своих программ;
  • HR-директор или HR-менеджер и хотите внедрить в компании собственную систему обучения сотрудников;
  • Психолог и готовы применить свои знания и опыт в бизнес-образовании
  • Ищете полноценную качественную обучающую программу с идеальным соотношением цена/качество;
  • Для получения нужных знаний хотите пройти программу у успешных практиков-экспертов;
  • Цените в обучении надежность, честность и опыт;
  • Предпочитаете обучаться качественно и быстро, а не в дорогих многомесячных программах;
  • Настроены получить максимум знаний в формате 20% теории / 80% практики, без “воды”, только всё самое нужное;
  • Хотите по итогу обучения получить престижные дипломы и сертификаты.

ГЛАВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ:

  • Обучение по стандартам: программа полностью соответствует современным стандартам обучения и развития персонала;
  • Самая полная и эффективная технология разработки тренингов: вы изучите все этапы разработки тренингов и еще многие другие темы;
  • Практическая составляющая: все инструменты и техники в программе изучаются через практику;
  • Современные подходы: вы изучите не только систему обучения взрослых, но еще и инструменты фасилитации, визуализации и коучинговые подходы в тренингах;
  • Развитие тренерских компетенций: вы сформируете “Портер идеального тренера” и поймете какие компетенции нужно прокачивать;
  • Разработка и защита своего тренинга:  вы будете не только участником тренинга, вы разработаете и проведете свой авторский тренинг и получите обратную связь и от участников и спикеров курса;
  • Диплом о профессиональной переподготовке: по итогу обучения и защиты тренинга, вы получаете диплом (250 ч.), с  включением в федеральный реестр ФИС ФРДО (см. опционные пакеты);
  • Сертификаты международного уровня ЕСА: по итогу обучения вы получаете международные сертификаты (лицензия ЕСА  №2021-LI-1168_2)
  • Качество обучения: высокое качество обучения – главная ценность МАБК. Все наши выпускники ценятся за достойный уровень разрабатываемых тренингов и востребованы на рынке.
  • 100% гарантия результата каждого участника: Если по итогу 2-го модуля вы скажете “Не понимаю как разработать тренинг”, вернем деньги!
  • Устойчивая репутация на рынке: мы 13 лет на рынке образовательных услуг, сотрудничаем с многими известными компаниями РФ и получаем только положительные отзывы.

***********************
ВЫ НАУЧИТЕСЬ СОЗДАВАТЬ ТРЕНИНГИ С МАКСИМАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ!

ПРОГРАММА КУРСА:

1 МОДУЛЬ 
Формы обучения взрослых. В чем сила тренингов? Функции и задачи современных бизнес-тренингов. Важные принципы любых тренингов. Почему их нельзя игнорировать? Компетенции и навыки бизнес- тренера. Искусство ораторского мастерства и публичных выступлений. Приемы влияния на участников тренинга. Универсальная модель эффективной структуры тренинга. Правила, требования и действия при формировании структуры тренинга. 

  • Современные тренинги: суть и польза
  • Сходство и различие от других форм обучения
  • Пирамида эффективности обучения взрослых
  • Направления и задачи тренинговой работы
  • 5 основных принципов тренинга
  • Функции, навыки и компетенции тренера. Портрет “идеального” тренера
  • Золотые правила эффективных коммуникаций
  • Какие игровые роли бизнес-тренер использует в работе
  • Демократичный и авторитарный стили ведения тренингов. Плюсы и минусы
  • Техники активного слушания
  • Ораторское искусство тренера. Как голос влияет на группу. Постановка голоса и жестов.
  • Развитие навыков публичного выступления. Как убрать страхи и «зажимы»
  • Вербальные, паравербальные и невербальные приемы при коммуникациях с группой
  • Правило Меграбяна
  • Внешний вид бизнес-тренера
  • Правила работы с флипчартом, проектором и демонстрационными материалами
  • 3-хмодульная структура тренинга. Задачи, функции и содержание начального модуля тренинга
  • Цикл Колба. Как ее усовершенствовать на тренинге
  • Важность разминок на тренинге. Классификация разминок. Какую роль выполняют разминки на тренинге в зависимости от их вида.
  • Упражнения. Разновидности упражнений в зависимости от поставленных задач.
  • Учимся подбирать и разрабатывать упражнение под определенную задачу
  • Мини-лекция. Структура мини-лекции. Как «скучную» мини-лекцию сделать привлекательной и интересной.
  • Практика “Моя мини-лекция на тему….”

Вы можете пройти этот модуль отдельно от всего курса и получить сертификат/удостоверение о повышении квалификации. Стоимость этого модуля 30000/32000 руб.


2 МОДУЛЬ

Как и чем наполнить тренинг?  Эффективные методы и инструменты начального, основного и завершающего модулей тренинга. 
Пошаговый алгоритм использования (проведения). Задачи, функции и содержание каждого инструмента в зависимости от игровой задачи.  Все этапы разработки концепции и матрицы тренинга. Как тренинг сделать конструктивным и привлекательным. Пошаговая стратегия создания собственного тренинга.

(все без исключения методы и инструменты отрабатываются на практике с раскладкой алгоритма!)

  • Ролевая игра. Суперэффективная техника решения поставленных задач путем «проигрывания» бизнес ситуаций через роли
  • Как написать сценарий ролевой игры
  • Видеоанализ. Действенный инструмент личной и групповой обратной связи
  • Кино-метафоры. Самый любимый участниками инструмент на тренинге
  • Групповая дискуссия. Виды, способы, важные правила организации и проведения групповых дискуссий.
  • Модерация. Как легко вырабатывать новое информационное поле через практический опыт и знания участников
  • Мозговой штурм в генерации идей, решений, предложений и т.д.
  • Тесты как инструмент наиболее точного выявления уровня имеющихся или степени усвоения новых знаний
  • Правила разработки тестов
  • Логические тесты. В каких случаях и для чего используются
  • Пантомима как отличный игровой элемент проработки невербальных эффективных коммуникаций. Домашнее задание
  • Арт – методы. Мягкое раскрытие даже проблемных вопросов через творческие подходы
  • Социометрия. Игровой экспресс-инструмент обратной связи. Важные нюансы и преимущества
  • Шеринг. Как негативный эмоциональный зажим участников вывести в рабочее русло
  • Метафоры, притчи, юмор. Юмор спасет мир! Сила притч и метафор на тренинге
  • Игровое решение бизнес задач через призму метафор
  • Обратная связь – важнейший элемент завершения как изучения отдельных изучаемых тем на тренинге, так и всего тренинга. Как через грамотную обратную связь существенно повысить ценность тренинга
  • Кейсы. Многогранный и мега-эффективный инструмент в тренингах. Какие компетенции и аспекты раскрываются в процессе работы участников в кейсах.
  • Алгоритм разработки собственных кейсов
  • Что делать, если группа “застревает” на тренинге

Стратегия разработки собственного тренинга

  • Пошаговая технология разработки тренинга на любую тематику. Секрет успеха
  • Формирование концепции тренинга. Важные нюансы. Почему концепция первична
  • Правила написания программы тренинга
  • Как программу тренинга сделать конструктивной, привлекательной и продающей
  • Как и чем в своей программе “зацепить” клиента. Вызываем интерес к программе тренинга. Правило 3-х секунд и 3-х минут
  • “Архитектурный конструктор” тренинга. Последовательное наполнение тренинга нужными инструментами для эффективности тренинга
  • Особенности разработки программно-временного алгоритма тренинга. Матрица тренинга
  • Как с легкостью создать собственный авторский тренинг. Где “черпать” идею и нужную информацию
  • Подготовка рабочих материалов для тренера
  • Подготовка раздаточных материалов для участников
  • Практика «Мой тренинг» (практика составления  структуры тренинга, программы и концепции тренинга)  

Вы можете пройти этот модуль отдельно от всего курса и получить сертификат/удостоверение о повышении квалификации. Стоимость этого модуля 35000/38000 руб.


3 МОДУЛЬ

Управление группой и групповой динамикой. Все этапы и лучшие подходы. Типы участников и правила работы с ними. Система обучения в организации. Преимущества и риски корпоративных тренингов.
Фазы работы с Заказчиком (Клиентом). Как и что делать, чтобы из всех предложений Заказчик (Клиент) выбрал именно Вас. Принципы и тактические правила разработки тренинга для Заказчика (Клиента). Коучинговые коммуникации при общении с Заказчиком и составлении под его запросы программы.

Работа с группой:

  • Групповая динамика, фазы, приемы управления
  • Правила управления коммуникацией
  • Построение и поддержание контакта с группой
  • Типы, поведение участников тренинга
  • Методы работы и управления участниками в зависимости от типов
  • Карты реальности участников
  • Этапы (фазы) развития группы на тренинге. Управление этапами (фазами)
  • Управление состоянием группы
  • Как незаметно вести за собой группу
  • Работа со «сложными (трудными)» участниками, в т.ч.  нейтрализация негативных эмоций
  • Работа с «выпавшими» из группового процесса участниками
  • Обратная связь как способ управления группой и тренингом
  • Оценка эффективности работы группы
  • Правило партнерского безоценочного взаимоотношения в группе

Особенности создания тренингов для компаний: 

  • Корпоративные тренинги. Выстраивание системы обучения в компании.
  • Определения потребности в обучении сотрудников.
  • Как ассессмент влияет на построение эффективной системы корпоративного обучения.
  • Предтренинговая диагностика. Анализ ситуации в компании. На что обратить внимание?
  • Технологии интервью с заказчиком. Коучинговые вопросы в интервью. Как правильно понять и услышать Заказчика. Определение истинной цели.
  • Полный цикл работы с заказчиком: диагностика, разработка программы под бизнес- задачу, презентация клиенту, контракт, проведение тренинга, оценка результата, отчет по итогу тренинга.
  • Важность правильного определения концепции и стратегии тренинга.
  • Проецируем ожидания и цели Заказчика в программе тренинга.
  • Особенности структуры программы тренинга для Заказчика.
  • Составление идеальной «беспроигрышной» программы. Как попасть в точку.
  • Посттренинговое сопровождение. Актуальность и польза для Заказчика.
  • Обратная связь по итогу тренинга.
  • Как составить отчет по тренингу.
  • Оценка эффективности тренинга во время тренинга и по итогу тренинга.

Вы можете пройти этот модуль отдельно от всего курса и получить сертификат/удостоверение о повышении квалификации. Стоимость этого модуля 30000/32000 руб.


4 МОДУЛЬ

Коучинг и фасилитация в тренингах. Фасилитация как мощная технология групповой работы и визуализации тренингов. Основные принципы фасилитации – интеграция в тренинги. Коучинговые подходы и инструменты в тренинге. Коуч-позиция тренера.  Как коучинг помогает существенно усилить тренинг и сделать его мега-эффективным. Способы выйти на рынок тренинговых услуг. 

  • Фасилитация в групповой дискуссии
  • Важная роль тренера как фасилитатора в групповых дискуссиях
  • Грубые ошибки, которые категорически нельзя допускать
  • Основные принципы организации и проведения фасилитации
  • Фасилитационная сессия и тренинг – в чем отличие?
  • Техника фасилитации «Мировое кафе». Практика с раскладкой алгоритма.
  • В фасилитацию влюбляются абсолютно все участники – почему?
  • Как определить что нужно заказчику – фасилитационная сессия, коучинг или тренинг.
  • Коучинг как усилитель тренингов.
  • Что такое коучинговый подход и коучинговое присутствие.
  • Коуч-позиция тренера.
  • Перечень основных компетенции коуча.
  • Почему коучинг мега-эффективен в работе с целями.
  • Как и когда мозг блокирует или помогает в обучении.
  • Метапрограммы ОТ и К – обязательно к изучению.
  • Звезда Милтона Эриксона. Почему ее важно знать.
  • Колесо баланса. Применение в тренинговой работе.
  • Коучинговая Модель GROW. В чем сила и эффективность этого инструмента.
  • Нейрографика в тренингах как эффективный инструмент эмоционального расслабления.
  • Презентация и защита собственного тренинга.

Вы можете пройти этот модуль отдельно от всего курса и получить сертификат/удостоверение о повышении квалификации. Стоимость этого модуля 32000/35000 руб.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ  (см. опционные пакеты)

  • Видеоурок “8 ошибок тренера при разработке тренинга” (доступ 1 месяц после обучения);
  • Видеоурок “Как выбрать свою сильную нишу и определить свою целевую аудиторию” (доступ 1 месяц после обучения);
  • Видеоурок “10 ошибок тренера, не позволяющие выйти на рынок тренинговых услуг” (доступ 1 месяц после обучения);
  • Видеоурок “Окно Джохари” (доступ 1 месяц после обучения);
  • Видеоуроки «Настройка и проведение вебинаров» (доступ 1 месяц после обучения);
  • Кино-метафоры для тренингов, видеотека с разбивкой на тематические блоки;

*********************

Документы по итогу обучения: Начиная с опционного пакета “СПЕЦИАЛИСТ”,  выпускник после зачетной работы получает Диплом о профессиональной переподготовке  (при наличии высшего образования). Вы можете пройти каждый модуль по-отдельности и получить удостоверение о повышении квалификации, стоимость каждого модуля 30000/32000 руб. 

Продолжительность: 2 м-ца, 12 дней (4 модуля по 3 дня, с 10.00 до 17.30). Обучение проводится через каждые 2-3 недели после прохождения очередного модуля.

РАСПИСАНИЕ 2024:
Казань
1 модуль 18-20 октября
2 модуль 01-03 ноября
3 модуль 16-18 ноября
4 модуль 06-08 декабря

СТОИМОСТЬ: Для юр.лиц +10%, для ИП +5%.

1 ПАКЕТ
ЭКОНОМ
4 модуля
+ рабочая тетрадь
+ удостоверение о повышении квалификации с включением в федеральный реестр ФИС ФРДО
99000 руб.
При оплате за 1 месяц
90000 руб.
2 ПАКЕТ
СПЕЦИАЛИСТ
4 модуля
+ Рабочая тетрадь
+ Диплом о профессиональной переподготовке с включением в федеральный реестр ФИС ФРДО
+ 2 межмодульные онлайн встречи / менторинги
119000 руб.
При оплате за 1 месяц
104000 руб.
3 ПАКЕТ
ПРОФИ
4 модуля
+ Рабочая тетрадь
+ Диплом о профессиональной переподготовке с включением в федеральный реестр ФИС ФРДО
+ 2 сертификата (рус., англ.) о завершении международного лицензионного курса European Coaching Association EСA (Germany), с серебряной печатью
+ Сертификат «Основы проведения вебинаров»
+ Сертификат «Основы фасилитации»
+ Сертификат «Коучинговый подход в тренингах»
+ Возможность направить на экспертизу 1 готовый тренинг
+ 4 Межмодульные онлайн встречи / менторинги
+ Видеоурок “8 ошибок тренера при разработке тренинга”
+ Видеоурок “Как выбрать свою сильную нишу и определить свою целевую аудиторию”
+ Видеоурок “10 ошибок тренера, не позволяющие выйти на рынок тренинговых услуг”
+ Видеоуроки «Настройка и проведение вебинаров»
+ Кино-метафоры для тренингов, видеотека с разбивкой на тематические блоки
160000 руб.
При оплате за 1 месяц
140000 руб.
4 ПАКЕТ
МАСТЕР ПРЕМИУМ
4 модуля
+ Рабочая тетрадь
+ Диплом о профессиональной переподготовке с включением в федеральный реестр ФИС ФРДО
+ 2 сертификата (рус., англ.) о завершении международного сертифицированного  курса European Coaching Association EСA (Germany) с серебряной печатью
+ 1 сертификат “Основы проведения вебинаров”
+ Сертификат «Основы фасилитации»
+ Сертификат «Коучинговый подход в тренингах»
+ Сертификат «Базовые основы коучинга»
+ Консультационная помощь в разработке тренинга “под ключ”
+ Полный пошаговый анализ и разбор проведения собственного тренинга (на основе предоставленного участником видеоматериалов)
+ Полезные эл.материалы (сборники, книги с тренингами и для тренингов)
+ Видеоурок коучинговой техники “Линия времени”
+ Возможность направить на экспертизу 4 готовых тренинга
+ Видеоурок “8 ошибок тренера при разработке тренинга”
+ Видеоурок “Как выбрать свою сильную нишу и определить свою целевую аудиторию”
+ Видеоурок “10 ошибок тренера, не позволяющие выйти на рынок тренинговых услуг”
+ Видеоурок “Окно Джохари”
+ Видеоуроки «Настройка и проведение вебинаров»
+ Кино-метафоры для тренингов, видеотека с разбивкой на тематические блоки
+ 4 Межмодульные живые встречи / менторинги
+ 4 Супервизии (бесплатная пост.поддержка в течение 2 месяцев после обучения)
290000 руб.
При оплате за 1 месяц
260000 руб.

Способы оплаты: на расчетный счет МАБК. Для юр.лиц +10%, для ИП +5%.
Для бронирования места в группе: для физ.лиц достаточно внести предоплату в размере 20000 руб., остальная часть оплачивается до первого дня начала курса. Для юр.лиц предоплата 100%.

Перейти на Главную https://mabk.pro

Группа в ВК

 

Вы можете оплатить обучение онлайн:

Обучение по всей России!

Заполните свои данные, мы свяжемся с Вами и ответим на все вопросы!












    Пожалуйста, докажите, что вы человек, выбрав Дом.