Международная
академия
бизнес-тренеров
и коучей

8-800-250-28-68
звонок по России бесплатный
Лучшие
Профессиональные
коучинговые
программы

Тренинг тренеров. Универсальный тренер. 5-дневный курс

 ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ  ТРЕНИНГ-ТРЕНЕРОВ
ЛУЧШАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ПОДГОТОВКИ ТРЕНЕРОВ от А до Я !
**************************************
ЗА 5 ДНЕЙ ВЫ НА ПРАКТИКЕ ПОШАГОВО ОСВОИТЕ
ЭКСКЛЮЗИВНУЮ ТЕХНОЛОГИЮ РАЗРАБОТКИ И ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГОВ
*********************************
ДАЕМ ЧЕСТНЫЕ ГАРАНТИИ!
Если в последний день программы Вы скажете
«Не знаю как составить тренинг», мы вернем деньги!
************************

Наша программа для вас, если вы:

  • ищете лучшую обучающую программу с идеальным соотношением цена/качество
  • для получения нужных знаний хотите пройти программу у успешных практиков-экспертов
  • цените в обучении надежность, честность и опыт
  • предпочитаете обучаться быстро, а не в растянутых модулях
  • настроены получить максимум знаний в формате 20% теории / 80% практики
  • хотите по итогу обучения получить престижные котируемые сертификаты

В процессе обучения Вы освоите:

  • алгоритм практической работы профессионального тренера
  • все этапы подготовки  и проведения однодневных и многодневных тренингов
  • пошаговый алгоритм разработки и проведения собственных авторских тренингов
  • 17 эффективных инструментов для тренингов
  • правила составления структуры, матрицы и концепции тренинга
  • нюансы написания программы тренинга
  • все этапы управления группой и групповой динамикой
  • самые действенные приемы работы с «трудными» участниками
  • коучинговый подход при общении с заказчиком и особенности разработки под заказчика программ тренингов
  • необычные секреты ярких тренерских «фишек»
  • правила подготовки рабочих материалов для тренера
  • нюансы подготовки раздаточных материалов для участников
  • и прямо на тренинге Вы напишете программу и разработаете структуру своего авторского тренинга!

Главным преимуществом данного курса перед модульными программами является непрерывное пятидневное обучение. Программа очень насыщенная, включает в себя всю технологию деятельности тренера и все основные аспекты модульных обучающих программ. Все техники и методы в полном объёме отрабатываются в процессе всего курса на практике.

***********************
ПОСЛЕ НАШЕГО ОБУЧЕНИЯ ВЫ С ЛЕГКОСТЬЮ СТАНЕТЕ СОСТАВЛЯТЬ СВОИ ТРЕНИНГИ,
ДАЖЕ ЕСЛИ РАНЬШЕ У ВАС НЕ БЫЛО ОПЫТА!
*******************************

СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ

(программа соответствует всем современным требованиям и международным стандартам)

1 ДЕНЬ
Формы обучения взрослых. В чем сила современных тренингов? Функции, принципы и задачи тренингов.  Профессиональные компетенции и навыки  тренера. Многоликие роли тренера на тренингах. Золотые правила эффективных коммуникаций, в т.ч.  приемы влияния на группу. Универсальная модель структуры тренинга, раскрываем секрет успешности. Как буквально с первых минут понять, что ваш тренинг пройдет на «Ура»? 

  • Современные тренинги: суть и польза
  • Сходство и различие от других форм обучения
  • Пирамида эффективности обучения взрослых
  • Направления и задачи тренинговой работы
  • 5 основных принципов тренинга. Этот важно знать
  • Портрет идеального тренера
  • Золотые правила эффективных коммуникаций
  • Приемы влияния на участников тренингов
  • Какие игровые роли тренер использует в работе
  • Голос как инструменты управления группой
  • Миксование ролей тренера в процессе тренинга
  • Внешний вид, имидж тренера
  • Что на самом деле хотят получать участники на тренингах и как оправдать их ожидания
  • Каким образом сбор ожиданий участников в начале тренинга кардинальным образом влияет на эффективность всего тренинга. Раскрываем главный секрет как «не зарубить» даже самый классный тренинг
  • Правила работы с флипчартом и демонстрационными материалами
  • 3-хмодульная структура тренинга
  • Задачи, функции и содержание каждого модуля тренинга

2 и 3 ДЕНЬ

Как и чем наполнить тренинг? 18 эффективных инструментов тренинга: пошаговый алгоритм использования в тренингах. Задачи, функции, содержание и нюансы каждого инструмента в зависимости от игровой задачи. Важные правила и секреты компоновки инструментов.
100%-ное прохождение через практику!

Инструменты тренингов (все без исключения инструменты, указанные ниже, отрабатываются в процессе занятий на практике с раскладкой алгоритма проведения!)

  • Разминки. Классификация разминок. Какую роль выполняют разминки на тренинге в зависимости от их вида
  • Упражнения. Разновидности упражнений
  • Мини-лекция. Структура мини-лекции. Как «скучную» мини-лекцию сделать привлекательной и интересной
  • Ролевая игра. Суперэффективная техника решения поставленных задач путем «проигрывания» ситуаций через заданные роли
  • Видеоанализ. Действенный инструмент личной и групповой обратной связи
  • Мини-видео, кино-метафоры. Самый любимый участниками инструмент на тренинге
  • Деловая игра. Игровой формат продуктивного рассмотрения бизнес задач
  • Модерация. Как легко вырабатывать новое информационное поле через практический опыт и знания участников
  • Тесты как инструмент наиболее точного выявления уровня имеющихся или степени усвоения новых знаний
  • Логические тесты. В каких случаях и для чего используются
  • Пантомима как отличный игровой элемент проработки невербальных эффективных коммуникаций
  • Арт – методики. Мягкое раскрытие даже проблемных вопросов через творческие подходы
  • Социометрия. Игровой экспресс-инструмент обратной связи. Важные нюансы и преимущества
  • Шеринг. Как негативный эмоциональный зажим участников вывести в рабочее русло
  • Метафоры, притчи, юмор. Сила притч и метафор на тренинге
  • Игровое решение бизнес задач через призму метафор
  • Обратная связь — важнейший элемент завершения изучения как и отдельных тем на тренинге, так и всего тренинга. Как через грамотную обратную связь существенно повысить ценность тренинга
  • Кейсы. Многогранный мега-эффективный инструмент в тренингах. Какие аспекты раскрываются в процессе работы участников в кейсах. Почему этот инструмент так любят бизнес-тренеры и участники
  • Рефлексия. Что делать, если группа «застревает»?

4  ДЕНЬ
Все этапы и нюансы разработки стратегии тренинга. Пошаговая технология подготовки (создания) программы тренинга. Почему в первую очередь важно разработать концепцию. Распределение этапов тренинга по времени, формирование матрицы тренинга. Как тренинг сделать мега результативным.  Наиглавнейшие  правила  составления структуры программы тренинга. Что делает программу тренинга конструктивной и привлекательной. Алгоритм создания успешного собственного авторского тренинга.  Эффективное управление группой и групповой динамикой. Этапы, принципы и подходы. Типы участников и главные правила работы с ними.

  • Все этапы разработки эффективного тренинга. Этапы подготовки и реализации
  • Почему важно вначале разработать концепцию тренинга, все нюансы
  • Главные правила формирования структуры программы тренинга
  • Как программу тренинга сделать конструктивной, привлекательной и продающей
  • Как и чем в своей программе «зацепить» клиента. Вызываем интерес в первые 3 минуты
  • «Архитектурный дизайн» тренинга. Последовательное наполнение тренинга нужными инструментами
  • Подготовка рабочих материалов для тренера
  • Подготовка раздаточных материалов для участников
  • Особенности разработки программно-временного алгоритма тренинга. Матрица тренинга
  • Как с легкостью создать собственный авторский тренинг. Где «черпать» идею и чем наполнить
  • Практика «Мой тренинг» (практика составления  структуры тренинга, программы и концепции тренинга )

  Групповая динамика, приемы управления

  •  Этапы групповой динамики. Как управлять динамикой, роль тренера на каждом этапе
  •  Типы, поведение участников тренинга
  •  Методы работы и управления участниками в зависимости от типов
  •  Карты реальности участников
  •  Важные составляющие эффективных коммуникаций
  •  Работа со «сложными» участниками
  •  Обратная связь как способ управления группой и тренингом
  •  Как поднять ценность тренинга в конце дня
  •  Что необходимо сделать, чтобы все участники остались довольны тренингом
  • «Страховка» от «недоброжелателей»

 5 ДЕНЬ
Система обучения в организации. Корпоративные тренинги. Как и что делать, чтобы из всех предложений Заказчик выбрал именно Вас. Важные нюансы работы с Заказчиком. Принципы и тактические правила разработки тренинга для Заказчика. Коучинговые коммуникационные правила при общении с Заказчиком и составлении под его запросы программы. Важность предтренинговой диагностики и посттренингового сопровождения. Составление отчета по тренингу

  • Корпоративное обучение. Что нужно и важно знать
  • Схема обучения в компании
  • Предтренинговая диагностика. Анализ ситуации в компании. На что обратить внимание?
  • Как правильно понять и услышать Заказчика. Настройка. Определение истинной цели
  • Проецируем ожидания и цели Заказчика в программе тренинга
  • Особенности структуры программы тренинга для Заказчика
  • Коучинговый подход в переговорах и коммуникациях с Заказчиком
  • Составление «беспроигрышной» программы. Как угодить Заказчику
  • Важность правильного определения концепции, стратегии тренинга
  • Посттренинговое сопровождение. Актуальность и польза для участников и  компании Заказчика
  • Обратная связь. Отчет по тренингу, анкеты, опросные листы
  • Как сделать так, чтобы Заказчик остался доволен тренингом

Для пакета Бизнес:

+ онлайн курс «Онлайн тренинги. Как настроить и провести собственные вебинары» 
с выдачей третьего сертификата «Тренер онлайн тренингов» 

Для пакета Премиум:
6 ДЕНЬ
Инструменты коучинга в тренингах

  • Формула Успеха Т.Леонардо
  • Колесо баланса
  • Стратегия Уолта Диснея
  • Техника GROW

+ онлайн курс «Онлайн тренинги. Как настроить и провести собственные вебинары» 
с выдачей третьего сертификата «Тренер онлайн тренингов» 

  • Типы online-тренингов
  • Какие задачи ставятся в онлайн тренингах
  • Отличие офлайн и онлайн программ
  • Отличие вебинаров от дистанционных курсов
  • Раскладка вебинаров:
  • Как вовлекать участников в онлайн процесс
  • Искусство трансформации клиентов на расстоянии
  • Чего категорически нельзя делать на вебинарах
  • Технические моменты при проведении вебинаров
  • Практика! Техническая настройка вебинарной комнаты, основы и нюансы работы с вебинарной комнатой
  • Подготовка к проведению своего online-тренинга, пробное занятие
  • Проведение живого online-тренинга (3-5 вебинара ежедневно, в среднем 1 час)

************************

СТОИМОСТЬ: ДЕЙСТВУЮТ АКЦИИ! Стоимость для юр.лиц +10%

1 ПАКЕТ
ЭКОНОМ
5 дней обучения
+ раздатка
+ 2 сертификата
50 000 руб.
СУПЕР ЦЕНА 
40 000 руб. с раздаткой
38 000 руб. без раздатки

Казань 30000 руб.

2 ПАКЕТ
СТАНДАРТ
обучение 5 дней
+ Раздатка
+ 2 сертификата
+ Эл.материалы
+ Эл.книги
+ Бесплатная пост.поддержка 1 месяц
+ Возможность направить на экспертизу
1 тренинг
60 000 руб.
СУПЕР ЦЕНА 
48 000 руб. со всеми опциями
43 000 руб. с эл.материалами

Казань 36000 руб.

3 ПАКЕТ
БИЗНЕС
обучение 5 дней
+ Раздатка
+ 3 сертификата
+ Эл.материалы
+ Эл.книги
+ Бесплатная пост.поддержка 3 месяца
+ Онлайн курс «Настройка и проведение вебинаров»
+ 3 сертификата
+ Возможность направить на экспертизу 2 тренинга
80 000 руб.
СУПЕР ЦЕНА 
62 000 руб!
очень выгодно! 

Казань 56000 руб.

4 ПАКЕТ
ПРЕМИУМ
обучение 6 дней
+ Раздатка
+ 4 сертификата
+ Эл.материалы
+ Эл.книги
+ Бесплатная пост.поддержка 6 месяцев
+ Тренинг «под ключ» (программа, матрица, рабочая тетрадь для тренера, раздатка для участников, наполнение инструментами)
+ Полный пошаговый анализ и разбор проведения собственного тренинга (на основе предоставленного участником видео)
+ Инструменты коучинга
+ Онлайн курс «Настройка и проведение вебинаров»
+ Личный коучинг по стратегии продвижения (1 коуч-сессия)
+ Возможность направить на экспертизу 4 тренинга
200 000 руб.
СУПЕР ЦЕНА
100 000 руб!
мега выгодно!

Способы оплаты: на расчетный счет МАБК, БК СБ
Для бронирования места в группе достаточно внести предоплату в размере 5000 руб., оставшаяся часть оплачивается в первый день прохождения программы.
При оплате по акционной или скидочной цене предоплата составляет 50%, оставшаяся часть оплачивается в первый день прохождения программы.

РАСПИСАНИЕ:
ОКТЯБРЬ
01-05 Санкт-Петербург
07-11 Москва
21-25 Казань
26-30 Йошкар-Ола
НОЯБРЬ
01-05 Екатеринбург
на другие даты группы заполнены
ДЕКАБРЬ
09-14 Новосибирск
16-21 Москва
23-28 Казань

Остались вопросы, мы ответим на них
Нажимая на кнопку, я принимаю Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Вы можете оплатить обучение онлайн:

Контактная ИНФОРМАЦИЯ

Контакты
Города:
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Казань
  • Новосибирск
  • Самара
  • Уфа
  • Краснодар
  • Иркутск
  • Екатеринбург
  • Нижний Новгород
  • Саратов
  • Челябинск
  • 8-800-250-28-68
    8-919-629-38-88
    звонок по России бесплатный
    Форма связи